Animated Dragonica Star Glove Pointer

BANNER UTAMA

RINDAM XV/PATTIMURA

Membentuk Prajurit Profesional
Berkarakter dan
Berjiwa Sapta Marga

INFO BAR

INFORMASI
DANRINDAM XV/PATTIMURA — Brigjen TNI Irfan Amir, S.E., M.Si. komitmen integritas pelayanan satuan pendidikan yg profesional ZONA INTEGRITAS — Komitmen Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani PELAYANAN PUBLIK — Transparan • Profesional • Modern PENDIDIKAN PRAJURIT — Disiplin • Loyalitas • Sapta Marga RINDAM XV/PATTIMURA — Bersama Membangun Institusi Modern

SLIDER BERITA

BERITA UTAMA
Danrindam XV/Pattimura
Brigjen TNI Irfan Amir, S.E.,M.Si: Pembinaan pendidikan dan latihan dilaksanakan secara modern, disiplin dan berkarakter guna mendukung tugas pokok TNI Angkatan Darat.
SELENGKAPNYA
ZONA INTEGRITAS
Komitmen Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani
Rindam XV/Pattimura terus membangun reformasi birokrasi dan pelayanan publik yang profesional, transparan dan modern.
LIHAT PROGRAM
KEGIATAN SATUAN
Pendidikan dan Pembinaan Karakter Prajurit
Pembentukan karakter, loyalitas dan jiwa Sapta Marga menjadi landasan utama pendidikan prajurit di Rindam XV/Pattimura.
GALERI KEGIATAN

Danrindam XV/Pattimura Tekankan Prajurit Hindari Pelanggaran dan Terus Ukir Prestasi

 

Komandan Resimen Induk Kodam (Danrindam) XV/Pattimura, Brigjen TNI Irfan Amir, S.E., M.Si., memberikan pengarahan kepada seluruh personel Rindam XV/Pattimura sebagai bagian dari upaya pembinaan personel guna meningkatkan disiplin, profesionalisme, serta membangun karakter prajurit yang berintegritas (Suli, 10 Juli 2026).

Dalam arahannya, Danrindam XV/Pattimura menegaskan pentingnya setiap prajurit untuk menjauhi segala bentuk pelanggaran yang dapat merugikan diri sendiri, keluarga, maupun satuan. Beberapa bentuk pelanggaran yang menjadi perhatian antara lain werving, kekerasan dalam rumah tangga (KDRT), asusila, perjudian, serta berbagai tindakan lain yang bertentangan dengan norma hukum, disiplin, dan kehormatan prajurit.


Danrindam menyampaikan bahwa sebagai seorang pimpinan, dirinya tidak hanya menjalankan fungsi komando, tetapi juga memposisikan diri sebagai saudara, sahabat, orang tua, sekaligus kakak bagi seluruh prajurit. Menurutnya, seorang pemimpin memiliki tanggung jawab moral untuk terus mengingatkan, membimbing, dan mengarahkan anggotanya agar senantiasa berada pada jalan yang benar serta terhindar dari berbagai bentuk pelanggaran.

Mengawali kegiatan tersebut, Danrindam menampilkan berbagai capaian dan prestasi yang berhasil diraih Rindam XV/Pattimura dalam beberapa waktu terakhir, baik pada tingkat perorangan maupun satuan. Penyampaian berbagai prestasi tersebut bukan dimaksudkan sebagai bentuk kebanggaan yang berlebihan, melainkan sebagai gambaran bahwa setiap prajurit memiliki kesempatan yang sama untuk memilih jalan prestasi ataupun jalan pelanggaran.

Menurut beliau, keberhasilan maupun pelanggaran sama-sama berawal dari pilihan yang diambil oleh setiap individu. Oleh karena itu, setiap prajurit dituntut memiliki komitmen yang kuat untuk terus mengembangkan kemampuan, meningkatkan kualitas diri, serta memberikan kontribusi positif bagi satuan melalui prestasi yang membanggakan.

Danrindam juga menegaskan bahwa seorang pemimpin harus mampu memberikan teladan melalui karya nyata dan prestasi, bukan hanya melalui kata-kata. Semangat tersebut diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh prajurit untuk terus berbuat yang terbaik, menjaga kehormatan diri, serta mengharumkan nama Rindam XV/Pattimura.

Di sisi lain, beliau mengingatkan bahwa berbagai prestasi yang telah diraih satuan dapat kehilangan makna apabila masih terdapat oknum yang melakukan pelanggaran. Tindakan individu yang bertentangan dengan aturan bukan hanya berdampak kepada pelaku, tetapi juga berpotensi mencoreng nama baik satuan yang selama ini telah dibangun melalui kerja keras dan dedikasi seluruh personel.

Dalam setiap kesempatan, Danrindam senantiasa mengingatkan seluruh prajurit melalui sebuah semboyan yang menjadi motivasi bersama, yaitu:

"Buatlah bangga orang terdekatmu dengan prestasi yang kau torehkan dan jangan kecewakan mereka dengan pelanggaran yang kamu lakukan."

Pesan tersebut diharapkan menjadi pengingat bahwa setiap tindakan seorang prajurit tidak hanya mencerminkan pribadi masing-masing, tetapi juga membawa nama baik keluarga, satuan, dan institusi TNI AD.

Di bawah kepemimpinan Brigjen TNI Irfan Amir, S.E., M.Si., Rindam XV/Pattimura terus melaksanakan berbagai langkah pembinaan yang berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia. Berbagai pembaruan yang dilakukan tidak hanya menyentuh aspek pembangunan sarana dan prasarana, tetapi juga menitikberatkan pada pengembangan metode pembinaan yang lebih efektif dan berkelanjutan.

Beberapa inovasi yang telah diterapkan di antaranya pengembangan metode pembelajaran dan kepelatihan yang lebih efektif, penerapan pola hidup sehat dalam penyelenggaraan pendidikan, pembinaan mental dan psikologi prajurit sebagai prajurit ksatria, penanaman budaya hidup bersih baik di lingkungan basis maupun di luar basis, serta pengembangan zona ekonomi produktif yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan prajurit beserta keluarganya.

Berbagai langkah pembinaan tersebut telah memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas personel maupun lingkungan satuan. Semangat untuk terus berprestasi, menjaga disiplin, dan menghindari segala bentuk pelanggaran diharapkan menjadi budaya yang terus tumbuh di lingkungan Rindam XV/Pattimura, sehingga satuan ini senantiasa mampu melahirkan prajurit-prajurit yang profesional, berkarakter, serta membanggakan TNI Angkatan Darat.

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Danrindam XV/Pattimura Tekankan Prajurit Hindari Pelanggaran dan Terus Ukir Prestasi"

Posting Komentar

DASHBOARD STATISTIK

Dashboard Statistik
Data dan capaian Rindam XV/Pattimura dalam mendukung pendidikan prajurit, reformasi birokrasi, pelayanan publik dan pembangunan Zona Integritas menuju WBBM.
3.82
Survey IPKP
Hasil Survey Triwulan I Tahun 2026.
4.0
Survey IPAK
Hasil Survey Triwulan I Tahun 2026.
WBK
Predikat Reformasi
Komitmen menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani.
100%
Hasil Dik
Data capaian output pendidikan tahun 2026.

ZONA INTEGRITAS

Zona Integritas Rindam XV/Pattimura
Rindam XV/Pattimura berkomitmen mewujudkan birokrasi yang bersih, transparan, profesional dan melayani melalui pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
6
Area Perubahan Reformasi Birokrasi
100%
Komitmen Bersih dan Melayani
WBK
Predikat Wilayah Bebas dari Korupsi
2026
Target Menuju WBBM