Animated Dragonica Star Glove Pointer

BANNER UTAMA

RINDAM XV/PATTIMURA

Membentuk Prajurit Profesional
Berkarakter dan
Berjiwa Sapta Marga

INFO BAR

INFORMASI
DANRINDAM XV/PATTIMURA — Brigjen TNI Irfan Amir, S.E., M.Si. komitmen integritas pelayanan satuan pendidikan yg profesional ZONA INTEGRITAS — Komitmen Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani PELAYANAN PUBLIK — Transparan • Profesional • Modern PENDIDIKAN PRAJURIT — Disiplin • Loyalitas • Sapta Marga RINDAM XV/PATTIMURA — Bersama Membangun Institusi Modern

SLIDER BERITA

BERITA UTAMA
Danrindam XV/Pattimura
Brigjen TNI Irfan Amir, S.E.,M.Si: Pembinaan pendidikan dan latihan dilaksanakan secara modern, disiplin dan berkarakter guna mendukung tugas pokok TNI Angkatan Darat.
SELENGKAPNYA
ZONA INTEGRITAS
Komitmen Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani
Rindam XV/Pattimura terus membangun reformasi birokrasi dan pelayanan publik yang profesional, transparan dan modern.
LIHAT PROGRAM
KEGIATAN SATUAN
Pendidikan dan Pembinaan Karakter Prajurit
Pembentukan karakter, loyalitas dan jiwa Sapta Marga menjadi landasan utama pendidikan prajurit di Rindam XV/Pattimura.
GALERI KEGIATAN

Danrindam XV/Pattimura Berikan Jam Pimpinan kepada Penyelenggara Dikmata TNI AD Gelombang I TA 2026

 

Danrindam XV/Pattimura, Brigjen TNI Irfan Amir, S.E., M.Si, memberikan jam pimpinan dan pengarahan kepada jajaran penyelenggara Pendidikan Pertama Tamtama (Dikmata) TNI AD Gelombang I TA 2026. Kegiatan tersebut dilaksanakan di Ruang Yudha Mako Rindam XV/Pattimura, dengan dihadiri oleh seluruh unsur penyelenggara pendidikan, meliputi Staf Bagian Pendidikan, Tim Gumil, Tim Tih, unsur Departemen, serta para pelatih.

Kegiatan jam pimpinan ini dilaksanakan sebagai langkah awal dalam mengawali seluruh rangkaian pendidikan Dikmata, dengan tujuan menyamakan persepsi, pola pikir, serta metode pelaksanaan pembinaan dan pelatihan. Dalam arahannya, Danrindam menekankan pentingnya pemahaman dan penerapan dasar-dasar kepelatihan yang baik dan benar oleh seluruh tenaga pendidik.

Hal tersebut menjadi krusial guna memastikan seluruh pelatih dan pembina memiliki satu visi dan misi yang selaras dalam membentuk prajurit TNI AD yang profesional, tangguh, serta siap pakai di satuan. Selain itu, langkah ini juga merupakan bagian dari upaya mitigasi terhadap risiko kegagalan siswa didik selama proses pendidikan.

Danrindam XV/Pattimura secara khusus menekankan perlunya metode kepelatihan yang lebih terarah, sistematis dan adaptif. Para pelatih dan pembina diharapkan mampu mengedepankan pendekatan yang lebih efektif dalam membentuk prajurit yang tidak hanya unggul dalam aspek pengetahuan, tetapi juga memiliki sikap perilaku yang baik serta kondisi jasmani yang prima.

Lebih lanjut, berbagai temuan dan evaluasi dari pelaksanaan pendidikan sebelumnya harus dijadikan sebagai bahan pembelajaran dan pengalaman berharga untuk terus melakukan perbaikan. Hal ini mencakup penyempurnaan sistem, mekanisme, maupun metode dalam proses pendidikan dan pelatihan.

Menutup arahannya, Danrindam menegaskan bahwa prajurit yang profesional hanya dapat dilahirkan dari tenaga pendidik yang profesional. Oleh karena itu, seluruh jajaran penyelenggara pendidikan diharapkan dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara optimal, penuh dedikasi, serta berorientasi pada kualitas hasil didik.

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Danrindam XV/Pattimura Berikan Jam Pimpinan kepada Penyelenggara Dikmata TNI AD Gelombang I TA 2026"

Posting Komentar

DASHBOARD STATISTIK

Dashboard Statistik
Data dan capaian Rindam XV/Pattimura dalam mendukung pendidikan prajurit, reformasi birokrasi, pelayanan publik dan pembangunan Zona Integritas menuju WBBM.
3.82
Survey IPKP
Hasil Survey Triwulan I Tahun 2026.
4.0
Survey IPAK
Hasil Survey Triwulan I Tahun 2026.
WBK
Predikat Reformasi
Komitmen menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani.
100%
Hasil Dik
Data capaian output pendidikan tahun 2026.

ZONA INTEGRITAS

Zona Integritas Rindam XV/Pattimura
Rindam XV/Pattimura berkomitmen mewujudkan birokrasi yang bersih, transparan, profesional dan melayani melalui pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
6
Area Perubahan Reformasi Birokrasi
100%
Komitmen Bersih dan Melayani
WBK
Predikat Wilayah Bebas dari Korupsi
2026
Target Menuju WBBM