Animated Dragonica Star Glove Pointer

BANNER UTAMA

RINDAM XV/PATTIMURA

Membentuk Prajurit
Profesional
Berkarakter dan
Berjiwa Sapta Marga

INFO BAR

INFORMASI
DANRINDAM XV/PATTIMURA — Brigjen TNI Irfan Amir, S.E., M.Si. komitmen integritas pelayanan satuan pendidikan yg profesional ZONA INTEGRITAS — Komitmen Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani PELAYANAN PUBLIK — Transparan • Profesional • Modern PENDIDIKAN PRAJURIT — Disiplin • Loyalitas • Sapta Marga RINDAM XV/PATTIMURA — Bersama Membangun Institusi Modern

SLIDER BERITA

BERITA UTAMA
Danrindam XV/Pattimura
Brigjen TNI Irfan Amir, S.E.,M.Si: Pembinaan pendidikan dan latihan dilaksanakan secara modern, disiplin dan berkarakter guna mendukung tugas pokok TNI Angkatan Darat.
SELENGKAPNYA
ZONA INTEGRITAS
Komitmen Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani
Rindam XV/Pattimura terus membangun reformasi birokrasi dan pelayanan publik yang profesional, transparan dan modern.
LIHAT PROGRAM
KEGIATAN SATUAN
Pendidikan dan Pembinaan Karakter Prajurit
Pembentukan karakter, loyalitas dan jiwa Sapta Marga menjadi landasan utama pendidikan prajurit di Rindam XV/Pattimura.
GALERI KEGIATAN

Danrindam XV/Pattimura berikan pengarahan kepada seluruh personel militer dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Rindam XV/Pattimura

 


​Danrindam XV/Pattimura, Kolonel Inf Irfan Amir, memberikan pengarahan kepada seluruh personel militer dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Rindam XV/Pattimura. Kegiatan ini berlangsung di Shelter Helly Rindam XV/Pattimura, Desa Suli, Kecamatan Salahutu, Kabupaten Maluku Tengah, Senin (16/3/2026)


​Dalam arahannya, Kolonel Inf Irfan Amir menekankan bahwa esensi menjadi prajurit Rindam bukan sekadar menjalankan tugas rutin, melainkan harus memiliki jiwa "Kesatria". Jiwa ini tercermin dari kedisiplinan tinggi, tanggung jawab penuh, serta kepedulian terhadap kebersihan dan kehormatan satuan.

​Danrindam mengingatkan bahwa kepedulian terhadap lingkungan satuan adalah wujud nyata dari rasa memiliki (sense of belonging). Ia juga memberikan peringatan keras agar setiap prajurit menjauhi segala bentuk pelanggaran yang dapat merugikan diri sendiri, keluarga, maupun mencoreng citra institusi.
​"Setiap prajurit Rindam XV/Pattimura harus memiliki jiwa Kesatria. Yaitu prajurit yang disiplin, bertanggung jawab, memiliki kepedulian, serta mampu menjadi teladan baik di lingkungan satuan maupun di tengah masyarakat," tegas Kolonel Inf Irfan Amir.

​Selain penguatan karakter, Danrindam juga menekankan beberapa poin penting dalam pelaksanaan tugas sehari-hari yaitu, memiliki cara berpikir positif adalah kunci dalam menghadapi setiap tantangan tugas agar hasil yang dicapai maksimal. Danrindam menyebutkan adanya dua golongan anggapan terhadap personel di Rindam. Dirinya menekankan setiap prajurit untuk memilih menjadi golongan yang memiliki kemampuan, dedikasi, dan kinerja unggul melalui penerapan positive thinking.

​Dikatakan juga bahwa, tidak ada masalah yang buntu jika dikomunikasikan dengan baik. Danrindam menginstruksikan para Perwira untuk hadir sebagai solusi bagi anggota.

​"Tidak ada permasalahan yang tidak dapat diselesaikan melalui komunikasi. Oleh karena itu, para Perwira Rindam XV/Pattimura harus siap menjadi konsultan dan pelayan bagi prajurit apabila terdapat permasalahan anggotanya.

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Danrindam XV/Pattimura berikan pengarahan kepada seluruh personel militer dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Rindam XV/Pattimura"

Posting Komentar

DASHBOARD STATISTIK

Dashboard Statistik
Data dan capaian Rindam XV/Pattimura dalam mendukung pendidikan prajurit, reformasi birokrasi, pelayanan publik dan pembangunan Zona Integritas menuju WBBM.
3.82
Survey IPKP
Hasil Survey Triwulan I Tahun 2026.
4.0
Survey IPAK
Hasil Survey Triwulan I Tahun 2026.
WBK
Predikat Reformasi
Komitmen menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani.
100%
Hasil Dik
Data capaian output pendidikan tahun 2026.

ZONA INTEGRITAS

Zona Integritas Rindam XV/Pattimura
Rindam XV/Pattimura berkomitmen mewujudkan birokrasi yang bersih, transparan, profesional dan melayani melalui pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
6
Area Perubahan Reformasi Birokrasi
100%
Komitmen Bersih dan Melayani
WBK
Predikat Wilayah Bebas dari Korupsi
2026
Target Menuju WBBM