Animated Dragonica Star Glove Pointer

BANNER UTAMA

RINDAM XV/PATTIMURA

Membentuk Prajurit Profesional
Berkarakter dan
Berjiwa Sapta Marga

INFO BAR

INFORMASI
DANRINDAM XV/PATTIMURA — Brigjen TNI Irfan Amir, S.E., M.Si. komitmen integritas pelayanan satuan pendidikan yg profesional ZONA INTEGRITAS — Komitmen Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani PELAYANAN PUBLIK — Transparan • Profesional • Modern PENDIDIKAN PRAJURIT — Disiplin • Loyalitas • Sapta Marga RINDAM XV/PATTIMURA — Bersama Membangun Institusi Modern

SLIDER BERITA

BERITA UTAMA
Danrindam XV/Pattimura
Brigjen TNI Irfan Amir, S.E.,M.Si: Pembinaan pendidikan dan latihan dilaksanakan secara modern, disiplin dan berkarakter guna mendukung tugas pokok TNI Angkatan Darat.
SELENGKAPNYA
ZONA INTEGRITAS
Komitmen Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani
Rindam XV/Pattimura terus membangun reformasi birokrasi dan pelayanan publik yang profesional, transparan dan modern.
LIHAT PROGRAM
KEGIATAN SATUAN
Pendidikan dan Pembinaan Karakter Prajurit
Pembentukan karakter, loyalitas dan jiwa Sapta Marga menjadi landasan utama pendidikan prajurit di Rindam XV/Pattimura.
GALERI KEGIATAN

DISTRIBUSI BERAS ORGANIK RINDAM XVI/PATTIMURA BULAN JULI

 



Setiap bulan, di Satuan Rindam XVI/Pattimura dilaksanakan distribusi beras kepada para anggota sebagai hak yang diterima oleh setiap prajurit. Proses distribusi beras ini dijalankan dengan ketat sesuai prosedur yang telah ditetapkan untuk menjamin agar beras dapat tersalurkan kepada seluruh prajurit sesuai dengan jumlah yang seharusnya diterima oleh masing-masing individu.

Dalam pelaksanaannya, distribusi beras diawali dengan pengumpulan data dan informasi mengenai jumlah prajurit yang berhak menerima beras pada bulan tersebut. Data ini mencakup nama, pangkat, dan jumlah anggota yang berhak menerima alokasi beras. Setelah data terkumpul, dilakukan penghitungan total jumlah beras yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan seluruh prajurit.

Kemudian, proses pengadaan beras dilakukan dengan memastikan kualitas dan kuantitas beras yang akan didistribusikan memenuhi standar yang telah ditetapkan. Pengadaan dilakukan secara transparan dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Setelah beras diterima, langkah selanjutnya adalah distribusi beras kepada setiap prajurit. Distribusi dilaksanakan sesuai jumlah yang harus diterima, sehingga setiap anggota mendapatkan jumlah beras yang sesuai dengan haknya. Dalam proses ini, dilibatkan petugas yang bertanggung jawab untuk mengawasi distribusi dan memastikan tidak terjadi ketidaksesuaian atau ketidakberesan dalam alokasi beras.

Selain itu, untuk meminimalisir risiko kebocoran atau penyimpangan, sistem pencatatan dan pelaporan juga diterapkan dengan baik. Setiap distribusi beras dicatat secara detail, termasuk penerima dan jumlah beras yang diterima oleh setiap prajurit. Catatan ini berguna sebagai bentuk pertanggungjawaban dan kontrol internal.

Selain itu, satuan juga memanfaatkan sistem pendataan secara digital yaitu dengan menginput data penerima beras pada Aplikasi Rindam XVI/Pattimura sehingga unsur pimpinan dapat memantau dan memberikan pengawasan.


Dengan adanya prosedur yang ketat dan penerapan sistem yang baik, diharapkan distribusi beras di Satuan Rindam XVI/Pattimura dapat berjalan lancar dan efisien, sehingga hak setiap prajurit untuk menerima alokasi beras dapat terpenuhi dengan baik setiap bulannya.

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "DISTRIBUSI BERAS ORGANIK RINDAM XVI/PATTIMURA BULAN JULI"

Posting Komentar

DASHBOARD STATISTIK

Dashboard Statistik
Data dan capaian Rindam XV/Pattimura dalam mendukung pendidikan prajurit, reformasi birokrasi, pelayanan publik dan pembangunan Zona Integritas menuju WBBM.
3.82
Survey IPKP
Hasil Survey Triwulan I Tahun 2026.
4.0
Survey IPAK
Hasil Survey Triwulan I Tahun 2026.
WBK
Predikat Reformasi
Komitmen menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani.
100%
Hasil Dik
Data capaian output pendidikan tahun 2026.

ZONA INTEGRITAS

Zona Integritas Rindam XV/Pattimura
Rindam XV/Pattimura berkomitmen mewujudkan birokrasi yang bersih, transparan, profesional dan melayani melalui pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
6
Area Perubahan Reformasi Birokrasi
100%
Komitmen Bersih dan Melayani
WBK
Predikat Wilayah Bebas dari Korupsi
2026
Target Menuju WBBM